Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

Основними видами дiяльностi, згiдно Статуту пiдприємства є: - добування кам'яного вугiлля; - добування пiску, гравію, глин i каоліну; - виробництво електроенергiї.

Цілі підприємства: маючи великий технічний та інтелектуальний потенціал, використовує стратегію постійних змін, запроваджуючи інноваційні технології, підприємство ставить на меті розвивати вугільне виробництво до повного відпрацювання запасів. Ціллю підприємства є вихід на рівень найкращих європейських шахт, надійно забезпечивши сировиною українських споживачів. Стратегія підприємства: для досягнення мети діяльності підприємства, визначеної Статутом підприємства, та цілі підприємства щороку розробляється та пильно дотримується Програма розвитку, яка, як правило, базується на наступних принципах: - стабiльний об'єм виробництва; - забезпечення безпечних умов ведення гiрничих робiт; - оптимiзацiя витрат на видобуток вугiльної продукцiї; - скорочення ризикiв, обумовлених умовами ведення гiрничих робiт. Сфера діяльності підприємства за географічним розташуванням та галузевим спрямуванням: основним видом діяльності підприємства (більше 94% обсягу загальної реалізації) є добування кам’яного вугілля, зокрема рядового вугілля марки "К" групи "К1". Добування здійснюється на території Донецької області, Україна.

На 31 грудня 2024 року ПРАТ "ШУ "Покровське" має дочiрнi пiдприємства: - ТОВ "ШАХТОБУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ", місцезнаходження: Україна, 85302, Донецька обл.,місто Покровськ, вулиця Залiзнична, будинок 82. - ТОВ "ЗБАГАЧУВАЛЬНА ФАБРИКА "СВЯТО-ВАРВАРИНСЬКА", місцезнаходження: Україна, 85333, Донецька обл., Покровський район, село Сергiївка (Сергіївська с/р), провулок Верхнiй, будинок 44.

ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" не має фiлiй, представництв та iнших вiдокремлених пiдроздiлiв.

Коефiцiєнтний аналiз лiквiдностi пiдприємства та оцінка можливого впливу зобов’язань на ліквідність: Показник на 31.12.2024 р. на 31.12.2023 р. Коефіцієнт абсолютної ліквідності (Кал) 0,017 0,006 Коефіцієнт швидкої ліквідності (Кшл) 1,20 2,104 Коефіцієнт покриття (Кпокр) 1,24 2,137 Кал - показує спiввiдношення грошових коштiв та поточних фiнансових iнвестицiй до поточних зобов'язань. У порiвняннi до початку року рiвень абсолютної лiквiдностi зббільшився за рахунок збільшення наявності грошових коштів на рахунках підприємства. Кшл – показує спiввiдношення грошових коштiв, поточних фiнансових iнвестицiй i дебiторської заборгованостi до поточних зобов'язань. Станом на 31.12.2024 року значення коефiцiєнту швидкої лiквiдностi становить 1,20. У порiвняннi до початку року рiвень швидкої лiквiдностi зменшився за рахунок збільшення суми поточної кредиторської заборгованості. Кпокр – показує спiввiдношення поточних активiв пiдприємства до його поточних зобов'язань. У порiвняннi з початком року значення показника зменшилось за рахунок збільшення поточних зобов’язань підприємства. Виходячи з коефіцієнтного аналізу показників ліквідності, підприємство має збільшити обсяг оборотних активів, або зменшити рівень залежності від позикового капіталу (зменшити обсяги зобов’язань, які мають негативний вплив на стан ліквідності підприємства, за рахунок операційного грошового потоку). Умовнi зобов'язання та їх можливий вплив на лiквiднiсть пiдприємства: - непередбаченi податковi зобов'язання; - активи, переданi в заставу, фiнансова порука; - стягнення за судовими справами; - зобов'язання з охорони навколишнього середовища. Детальна iнформацiя щодо потенцiйного впливу умовних зобов'язань на лiквiднiсть Товариства викладена у Примiтках до фiнансової звiтностi за МСФЗ за 2024 рік. Фактори якi можуть вплинути на лiквiднiсть пiдприємства: збiльшення обсягу виробництва i реалiзацiї продукцiї. Цi заходи забезпечують подвiйний ефект. По-перше, вони збiльшують обсяг оборотних активiв i покращують лiквiднiсть їх структури за рахунок збiльшення частки грошових коштiв. По-друге, зростання обсягу виробництва i реалiзацiї призводить до вiдносного скорочення умовно-постiйних витрат пiдприємства. Скорочується собiвартiсть, зростає конкурентоспроможнiсть i рентабельнiсть.

Екологічна політика Товариства передбачає втілення заходів щодо охорони повітряного басейну, охорони водного басейну, раціонального використання водних ресурсів, охорони та раціонального використання земельних ресурсів, заходи в сфері поводження з відходами та мінімізацію впливу виробничих факторів на компоненти навколишнього природного середовища. Екологічна діяльність Товариства здійснюється відповідно до діючого законодавства. Основними нормативними документами в сфері екології є Закон України "Про охорону навколишнього природного середовища", "Про охорону атмосферного повiтря", "Про вiдходи", Водний Кодекс України та iншi нормативні документи, Державні санiтарнi норми та правила, Державнi стандарти України. Раціональне використання води. Загальний принцип управління водними ресурсами на виробничих дільницях Товариства - економне і раціональне використання. Виробнича діяльність підприємства потребує споживання води за виробничим і господарсько-побутовим напрямками. Умови водопостачання та водовикористання визначені дозволом на спеціальне водокористування. Водопостачання ПРАТ «ШУ «Покровське» здійснюється питною водою з водопровідних мереж КП «Покровськводоканал», за договором. Питна вода використовується на господарсько-питні та виробничі потреби підприємства. Шахтна вода відкачується з підземних горизонтів та мережею трубопроводів подається до власного закритого ставка-накопичувача, з подальшою подачею її після механічного очищення та знезараження на зрошення доріг породного відвалу, для пожежогасіння гірничих виробок і попередження самозаймання породного відвалу. Також шахтна вода передається за договором ТОВ «ЗФ «Свято-Варваринська» на технологічні потреби. Використання шахтних вод ставка-накопичувача дозволяє суттєво зменшити обсяги використання води питної якості, що дуже важливо для регіонів з недостатньої кількістю запасів питної води. Функціонування ставка-накопичувача шахтних вод дозволяє уникнути скиду забруднених вод в природні водні об'єкти. Зливні води також використовуються для зрошення гірських виробок. Також ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" є споживачем підземних вод. Підприємство здійснює спеціальне водокористування на основі дозволу. ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" не здійснює скидання шахтних вод у природні водні об'єкти. Каналізаційні води передаються за договором КП «Покровськводоканал» та ТОВ «ЗФ «Свято-Варваринська». З метою охорони та раціонального використання водних ресурсів підприємством здійснюється за договорами зі спеціалізованими організаціями лабораторний контроль води ставка-накопичувача, зливних вод, річки Солона, води ставка сел. Шевченка (зона рекреації), води свердловин для технічного водопостачання, води резервуарів питного водопостачання. Звіти 2-тп (водгосп) та 7-гр (підземні води) містять інформацію про обсяги водопостачання, водовикористання та водовідведення, дають можливість оцінити відповідність водокористування встановленим в дозволі на спеціальне водокористування умовам. Управління відходами. В процесі діяльності підприємства утворюються відходи від основного виду діяльності видобуток вугілля підземним способом, а також від проведення будівельних робіт, адміністративної діяльності та ін. Перелік відходів, що утворюються на підприємстві, визначений інвентаризацію промислових відходів, яка виконана в 2018 році. ТОВ НВП «Донекосервіс». За результатами проведення інвентаризації складений перелік відходів та напрями поводження з ними і узгоджені у встановленому порядку з Головним управлінням Держпродспоживслужби в Донецькій області. Основнимй видом відходів є гірнича порода, яка розміщуються за договором оренди з ТОВ «ЗФ «Свято-Варваринська» на плоскому породному відвалі та на плоскому породному відвалі шахти. ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" є власником наступних місць видалення відходів: породний відвал, ставок-накопичувач шахтних вод та недіючий конусний відвал колишньої шахти ім. Шевченка. Паспорти місць видалення відходів зареєстровані у встановленому порядку, щорічно проводиться їх перегляд і оновлення за результатами роботи у попередньому році, зміни узгоджуються з Департаментом екології та природних ресурсів. Оскільки показник загального утворення відходів Шахтоуправління ПЗУВ>1000 умовних одиниць, розроблена реєстрова карта об'єктів утворення, оброблення та утилізації відходів, реєстраційний номер №256 від 28.07.2009р. Щорічно за результатами роботи за попередній рік в реєстрову карту також вносяться зміни та узгоджуються з Департаментом екології та природних ресурсів. "З метою забезпечення передачі для утилізації небезпечних відходів укладені договори з організаціями, що мають ліцензії на поводження з небезпечними відходами (ТОВ «СП-Капитал» № У-36/22 від 20.06.2022р., ТОВ НВО «НІКОС» № 2700 від 19.08.2024 р.). Побутові відходи передаються для розміщення на полігоні розміщення твердих побутових відходів за договором з ПП «Лейко»." Для перероблення відходів деревини на підприємстві працює установка з брикетування тирси. Виготовлені брикети використовуються на власні потреби підприємства. Окремі види відходів реалізуються підприємством як вторинна сировина (лом чорних і кольорових металів, рукава високого тиску, конвейерна стрічка, металева та пластикова тара і т.п.). Споживання енергії. В 2024 році вироблено власної електроенергії на когенераційній станції близько 28,5 млн. кВт/год.(2023 рік: 33 млн. кВт/год.) Споживання покупної електроенергії в 2024 році склало 241 млн. кВт/год, що меньше рівня 2023 року на 50 млн. кВт/год.

Станом на 31.12.2024 облікова чисельність робітників ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ» складає 2844 чоловік, з них 798 жінки, на керівних посадах – 69 жінок. Станом на 31.12.2023 облікова чисельність робітників ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ» складає 6221 чоловік, з них 1432 жінки, на керівних посадах – 116 жінок. Для посилення матеріальної зацікавленості робітників в рості об’єму реалізації продукції (об’єму виконаних робіт, наданих послуг), у підвищенні ефективності виробництва та якості роботи, на підприємстві діють Положення про оплату праці та колективний договір. На підприємстві ведеться постійна робота з навчання та підвищення кваліфікації персоналу, навчання з охорони праці. У 2024 році пройшли навчання 5236 працівників підприємства (у 2023 році: 4213 працівників). Основні напрямки, за якими проводилося навчання: - охорона праці – 4759 чоловік. - отримання первинної професії та підвищення кваліфікації – 190 чоловік. - отримання другої професії (машиніст гірничих виїмкових машин, гірник очисного забою, машиніст бурових установок, слюсар-ремонтник, гірник підземний, гірник з ремонту гірничих виробок, машиніст підземних установок, тощо) – 287 чоловік. Керівники і інженерно-технічні працівники Компанії брали участь у семінарах та тренінгах. - проходили навчання «по роботі з ветеранами поруч»-1124 чоловіка; - програма повернення з фронту ветеранів, лідерство під час війни-90 чоловік; - отримали повну вищу освіту – 3 чоловіка. На підприємстві жінкам та чоловікам забезпечуються рівні права та можливості при працевлаштуванні, просуванні по службі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці. Роботодавець створює умови праці, які дозволяють жінкам та чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі, здійснює рівну оплату праці жінок та чоловіків при однаковій кваліфікації та умовах праці. Права співробітників Компанії забезпечують: - колективний договір - Профспілковий комітет - Трудовий кодекс України Профспілковий комітет створений в 1990 році. У 2024 році нараховував 2741 членів -робітників Компанії. З 2022 році на період дії воєнного стану було впроваджено заходи щодо призупинення деяких категорій соціальних виплат, тому у 2023 році соціальні допомоги з нагоди народження дитини, одруження, виплат до ювілейних дат, позики тощо не здійснювалась, тоді як у 2024 році дані виплати склали – 11,4 млн.грн. У 2024 році до професійного свята - Дня Шахтаря було здійснено преміювання співробітників на суму 0,71 млн.грн, у 2023 році аналогічне преміювання склало 3,8 млн.грн. Підприємство не лишається осторонь і підтримує своїх співробітників, житло яких зазнало різного ступеню руйнувань, таким чином у 2024 році допомогу отримали на загальну суму 10,7 млн.грн, у 2023 році подібних виплат було на загальну суму близько 1 млн.грн,. Достатня увага приділяється і працівникам підприємства, які пішли на заслужений відпочинок. У 2024 році виплачена допомоги на суму близько 10,7 млн.грн. (2023 рік близько 3,2 млн.грн.). Пенсіонерам та працівникам підприємства у 2024 році відпущено побутового вугілля на суму 46,4 млн.грн, 2023 рік відпущенно побутового вугілля на суму 59,2 млн.грн. Без уваги не лишилися діти співробітників, у 2024 до Дня знань набір «Першочка» отримали 280 дітей та до Новорічних свят – 1 945 діток на загальною вартістю 0,36 млн.грн, у 2023 аналогічні привітання були здійснені на суму – 0,55 млн.грн. На ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ» дотримуються Конституційного законодавства, що до поваги прав людини і завдяки плідній співпраці між керівництвом ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ» та профспілковою організацією, працівники можуть бути впевнені в своїй безпеці та захищеності на робочому місці. На підприємстві постійно впроваджуються передові технології щодо забезпечення безпечних умов праці для всіх працівників, включаючи відповідне оснащення робочих місць та заходи з охорони праці. Значна увага приділяється підтримці здоров’я працівників (всі працівники застраховані), в умовах воєнного часу працівників і членів їх родин доступна програма психологічної підтримки «МЕТІНВЕСТ – Разом!» (Wellbeing company). Колективним договором врегульоване питання гендерної рівності, дотримується законодавство про працю та права працівників, включаючи заборону на дискримінацію, примусову працю та експлуатацію працівників, забезпечуються рівні можливості для всіх працюючих не залежно від статі, національності, віку, віросповідання та інших особистих характеристик. На підприємстві діє Кодекс етики, який розповсюджується не тільки на працівників підприємства, а також регулює відносини в ланцюжку постачальників та підрядників, я якими підприємство веде свою діяльність. Встановлений механізм звернень та скарг для працівників, які стикаються з порушенням прав людини на робочому місці (телефони гарячих ліній, портал підприємства, рубрика «Питання-Відповідь»), що дає можливість кожному працівнику висловлювати свої думки та погляди без будь-яких обмежень. Проводяться навчальні тренінги з питань поваги прав людини. Заходи з боротьби з корупцією та хабарництвом. Політика підприємства в боротьбі з корупцією та хабарництвом спрямована на дотримання вимог усіх застосованих антикорупційних законів i міжнародних конвенцій, де б воно не здійснювало свою діяльність. ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" проводить комплексну перевірку своїх ділових партнерів з метою оцінки корупційного ризику. Товариство стежить за ефективністю контролю антикорупційних процесів, а також проводить перевірки з метою забезпечення дотримання антикорупційного законодавства i інших процедур, що відносяться до цього питання

Дiяльнiсть ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" схильна до ризикiв, які притаманні будь-якій виробничiй галузi: виробничому, комерцiйному та фiнансовому ризикам. Виробничий ризик пов'язаний з виробництвом продукції та послуг, основнi характеристики цього типу ризику: зниження обсягiв виробництва, збiльшення витрат на оплату працi, зростання матерiальних витрат внаслiдок перевитрат сировини та матерiалiв, фiзичний та моральний знос устаткування. Цi ризики є найбiльш небезпечними для Товариства та можуть привести до значних збиткiв. Комерцiйний ризик виникає в процесi реалiзацiї готової продукції . Може характеризуватися такими факторами: втрата якостi продукцiї в процесi обiгу, що знижує її цiну; зниження попиту на продукцiю Товариства; висока конкуренцiя. Фiнансовий ризик виникає при здiйсненнi фiнансових угод Товариством. Аналiз та управлiння ризиками є одним iз базових процесiв, що визначають ефективнiсть функцiонування системи управлiння ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ". Для управлiння ризиками та оцiнки їх можливого впливу на дiяльнiсть Товариства в сфері безпеки в органiзацiйний структурi створена Служба з аналiзу та управлiння ризиками безпеки. Принципи побудови i функцiонування системи управлiння ризиками ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ": 1. Охоплення всiх видiв дiяльностi (запровадження системи управлiння ризиками у всi сфери дiяльностi); 2.Збалансованiсть (об'єктивний баланс критерiїв при ухваленнi рiшень щодо способiв впливу на ризики: вибiр мiж ймовiрними втратами та можливостями, мiж витратами на управлiння ризиком та можливими втратами при реалiзацiї ризикiв); 3.Iнформованiсть (управлiння ризиками супроводжується наявнiстю актуальної та достовiрної iнформацiї); 4. Комплекснiсть (виявлення факторiв та об'єктiв ризикiв на основi всебiчного аналiзу всiх бiзнес-процесiв, дотримання принципiв єдностi методологiчних пiдходiв до вирiшення задач з оцiнки та управлiння ризиками); 5. Безперервнiсть функцiонування (процес управлiння ризиками здiйснюється на постiйнiй основi); 6. Своєчаснiсть (виконання процедур управлiння ризиками у призначений для цього час). Методи управлiння ризиками. В умовах впливу рiзноманiтних зовнiшнiх та внутрiшнiх факторiв ризикiв використовуються рiзнi способи їх зниження. Можливе виникнення ризикiв необхiдно постiйно контролювати та докладати максимум зусиль для їх нейтралiзацiї. Для цього застосовуються методи управлiння ризиками. Кожен з методiв пропонує конкретнi шляхи вирiшення для "ризикових" ситуацiй. - Метод ухилення (уникнення) вiд ризикiв: вiдмова вiд крокiв, реалiзацiя яких може призвести до появи негативних наслiдкiв, серед них вiдмова вiд ненадiйних партнерiв, ризикованих проектiв, господарських ризикiв, звiльнення некомпетентних працiвникiв та iн.; - Метод зниження (скорочення) ризикiв: розробка заходiв з контролю та зниження негативних наслiдкiв ризикiв, серед них диференцiацiя, дублювання важливих об'єктiв, що пiдлягають ризику та iн.; - Метод передачi ризикiв: передача вiдповiдальностi за ризик на iншi суб'єкти, зокрема страхування, аутсорсинг та iн.; - Метод прийняття ризикiв на себе: готовнiсть покрити можливi збитки власним коштом; - Метод локалiзацiї ризикiв: використовується тодi, коли вдається чiтко й конкретно виявити джерела ризику. Опис розмежування функцiй та вiдповiдальностi у процесi управлiння ризиками. Наглядова рада: затверджує стратегiю управлiння ризиками. Виконавчий орган: затверджує практичну частину реалiзацiї системи управлiння ризиками, в тому числi допустимi межi ризику; приймає рiшення щодо плану дiї по ризикам, iнiцiйованих працiвником, який є вiдповiдальним за оцiнку ризикiв; переглядає ефективнiсть стратегiї та iнших документiв, що регламентують управлiння ризиками Товариства. Основнi ризики, притаманнi фiнансовим iнструментам Товариства, включають валютний ризик, ризик лiквiдностi та кредитний ризик.

Ризик лiквiдностi – це ризик того, що буде складно виконувати свої фінансові зобов’язання, розрахунок за якими проводиться шляхом надання грошових коштів, або іншого фінансового активу. Підхід Торвариства до управління ліквідністю полягає у забезпеченні максимально можливого достатнього рівня ліквідності, необхідного для виконання фінансових зобов’язань у встановлений термін як у звичайних так і у несприятливих умовах, так щоб при цьому запобігти неприйнятних збитків та уникнути негативного впливу для репутації Товариства. Задачею Компанії є пiдтримання балансу мiж безперервним фiнансуванням та гнучкiстю у використаннi грошових коштiв, отриманих вiд операцiйної дiяльностi Компанії, та умов кредитування, що надаються постачальниками та банками. Компанія аналiзує свої активи та можливiсть отримання грошових коштiв, а також зобов’язання за строками погашення та планує грошовi потоки залежно вiд очiкуваних строкiв виконання зобов’язань за вiдповiдними iнструментами.

Валютний ризик. Валютні ризики виникають за фінансовими інструментами в іноземній валюті, яка не є функціональною, і є грошовими за своєю природою; ризики, пов’язані з конвертацією валюти не враховуються. Товариство працює в основному в наступних валютах: євро, долар США, та українська гривня. Основний валютний ризик головним чином пов’язаний з наявністю монетарних активiв та зобов’язань, виражених в iноземнiй валютi, та виникає внаслiдок коливань курсiв на валютному ринку. Валютний ризик управляється казначейством Компанії, яке розробило політику управління валютним ризиком. Казначейство встановлює ліміти на рівень впливу ризику в розрізі валют і максимальний розмір ризику. Компанія не укладала угод, спрямованих на хеджування цих валютних ризиків.

Кредитний ризик. Фiнансовi iнструменти, якi потенцiйно наражають на значнi кредитнi ризики, включають в основному: грошовi кошти та їх еквiваленти, торгову та iншу дебiторську заборгованiсть. Кредитний ризик вiдслiдковується та аналiзується в кожному конкретному випадку. Управлiнський персонал Компанії вважає, що кредитний ризик належним чином вiдображено в резервах пiд зменшення корисностi активiв. Максимальний кредитний ризик, присутнiй на 31 грудня 2024 та на 31 грудня 2023 рокiв, дорiвнює балансовій вартостi фiнансових автивів в звіті про фінансовий стан

ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" постiйно спiвпрацює з провiдними вiтчизняними дослiдницькими iнститутами. Головна мета спiвпрацi - забезпечення безпеки ведення гiрничих робiт, вiдповiднiсть роботи пiдприємства нормативним вимогам, наявнiсть необхiдної дозвiльної документацiї. Загальний обсяг коштiв, спрямований Товариством на здiйснення науково - технiчних робiт за 2024 рiк дорiвнює 7 155,8 тис.грн (за 2023 рік – 7 394,3 тис.грн). Протягом року було надано наступнi науково-дослiдницькі роботи: 1) Інститут геотехнічної механіки ім. М.С.Полякова на загальну суму 4 981,8 тис.грн: -науковi дослiдження, узгодження технiчної документацiї i розробка технiчних рiшень з безпечного вiдроблення вугiльних пластiв, схильних до газодинамичних явищ у гiрничо-геологiчних умовах; - надання науково-технiчної допомоги та участь у роботi постiйно дiючої комiсiї з керування гiрським тиском в складних гiрничо-геологiчних умовах; -дослiдження технiчних рiшень з безпечного вiдроблення викидонебезпечних та загрозливих вугiльних пластiв в 2024 роцi; -дослiдження джерел метановидiлення та газовидiлення та розробка рекомендацiй з безпеки робiт; -розгляд матерiалiв та погодження заходiв щодо порятунку та самопорятунку людей при виникненнi аварiй роздiлу "Протиаварiйний захист"; -погодження зворотньо-точної схеми провiтрювання очисної виробки та виїмкової дiльницi, а також допустимого за газовим фактором навантаження на очисний вибiй; - погодження роботи лави без пiдсвiження вихiдного струменя повiтря з роботою комбайна за човниковою схемою; -заходи по боротьбi з газодинамiчними явищами; -узгодження проектiв iзольованого вiдводу газу - метану з виробленого простору лав при роботi за зворотньоточною схемою провiтрювання. 2) Донецький ЕТЦ Науково-дослідницького інституту промбезпеки та охорони праці на загальну суму 245,8 тис. грн: -експертиза проектiв ведення гiрничих робiт, проектiв усунення аварiйних ситуацiй, заходiв на перiод усунення вiдступiв вiд ПБ тривалої дiї; -експертиза проектної документацiї по проекту аерогазового контролю шахти; -експертиза щодо додержання вимог законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки пiд час експлуатацiї устаткування пiдвищеної небезпеки; -експертиза проектiв дегазацiї, експертиза проектiв вiдпрацювання очисних вибоїв без попереднього зволоження вугiлля у масивi тощо; - проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць (з методичним супроводом); -експертиза обстеження аерогазового контроля шахти. 3) НТУ «Дніпровська Політехніка» на загальну суму 834,4 тис.грн: - визначення робочих характеристик індивідуального кріплення сполучень гірничих виробок та розроблення методики розрахунку кріплення споллучень для застосування в умовах ПрАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ»; - проведення експерементального дослідження та дослідно-промислової перевірки параметрів випереджального ін’єкційного закріплення при проведенні гірничих виробок в умовах ослаблених приконтурних порід; - обслуговування програми при застосуванні прогнозу викидонебезпеки вугільних пластів і небезпеки раптових витискувань вугілля за параметрами акустичного сигналу з використанням апаратури АПСС у виробках ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ»; - визначення фізико-механічних властивостей вміщуючих порід вугільних пластів ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ». 4) ТОВ "ЕТЦ ПРОМЕКО" на загальну суму 200,0 тис.грн.: - Проведення верифікації Звітів оператора про викиди парникових газів за 2023 та 2024 роки для ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ». 5) ТОВ "Компанія "Дейта Експрес" на загальну суму 77,1 тис.грн: - надання консультацій та щоквартальної підтримки сейсмоакустичної системи ARES-5/E. 6) ТОВ «ЦЕНТР ЕКОЛОГІЇ ТА РОЗВИТКУ НОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ» на загальну суму 375,0 тис.грн.: - розробка Плану моніторингу викидів парникових газів; - супровід затвердження Плану моніторингу уповноваженим органом; - розробка Звіту оператора про викиди парникових газів за звітний період; - супровід верифікації Звіту оператора про викиди парникових газів за звітний період та затвердження розроблених документів в державних органах; - проведення інструментальних вимірів на стаціонарних джерелах викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря та перевірка ефективності роботи пилогазоочисного обладнання ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ». 7)ТОВ «ДОНЕКОЛОГІЯ» на загальну суму 100,3 тис.грн.: - послуги з температурних зйомок породних відвалів ПРАТ «ШУ «ПОКРОВСЬКЕ». 8) НАУКОВО ДОСЛІДНИЦЬКИЙ ІНСТИТУТ ГІРНИЧИХ ПРОБЛЕМ ВІДДІЛЕННЯ ІНЖЕНЕРНИХ ПРОБЛЕМ ГІРНИЧОЇ СПРАВИ АКАДЕМІЇ ІНЖЕНЕРНИХ НАУК УКРАЇНИ на загальну суму 45,5 тис.грн.: - надання інформаційно-консультаційних послуги «Комплексний видобуток мінеральної сировини при впровадженні інноваційних технологій переробки відходів у контексті сталого розвитку та ESG-стратегії». 9) НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ІНСТИТУТ ГІРНИЧОЇ МЕХАНІКИ ІМ.М.М.ФЕДОРОВА» на загальну суму 230,9 тис.грн.: - виконання експертного обстеження обладнання, надання висновків про технічниий стан та можливість подальної його експлуатації. 10) ТОВ «БЮРО ВЕРІТАС СЕРТИФІКЕЙШН УКРАЇНА» на загальну суму 65,0 тис.грн.: - проведення сертифікаційного аудиту Системи Екологічного Управління (далі – СЕУ) у відповідності до вимог міжнародного стандарту ISO 14001:2015 (акредитація UKAS).

ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" є учасником (внесок в статутний капітал: грошові кошти в безготівковій формі. Інших активів у якості внеску в статутний капітал Товариство не надавало): ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ШАХТОБУДIВЕЛЬНА КОМПАНIЯ" (ідентифікаційний код юридичної особи 40162326), здiйснює свою дiяльнiсть у галузi будівництва та ремонту гірничношахтного обладнання. Частка в статутному капiталi 100%. Номінальна та балансова вартість інвестиції станом на 31.12.2024р. становить 60 000 тис.грн. ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ЗБАГАЧУВАЛЬНА ФАБРИКА "СВЯТО-ВАРВАРИНСЬКА» (ідентифікаційний код юридичної особи 36975983), здійснює свою діяльність у галузі виробництва концентрату коксівного вугілля. Частка в статутному капiталi 55%. Номінальна та балансова вартість інвестиції станом на 31.12.2024р. та 31.12.2023р. становить 55 тис.грн. ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ШАХТОБУДIВЕЛЬНА КОМПАНIЯ "ДОНЕЦЬКШАХТОПРОХОДКА" (ідентифікаційний код юридичної особи 35711134). Частка в статутному капiталi 7,40%. Номінальна та балансова вартість інвестиції станом на 31.12.2024р. та 31.12.2023р. становить 6 815 тис.грн. У 2019 році нараховано резерв знецінення на 100% вартості інвестиції. ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ШАХТА «СВЯТО-ПОКРОВСЬКА № 3» (ідентифікаційний код юридичної особи 39649746), здійснює свою діяльність у галузі ремонту та виробництва електродвигунів, трансформаторних підстанцій та пускової апаратури для гірничо-добувної промисловості, будівництва об’єктів гірничо-добувної промисловості. Частка у статутному капіталі 0,05%. Номінальна та балансова вартість інвестиції станом на 31.12.2024р. та 31.12.2023р. становить 99 тис.грн. ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВУГЛЕПРОМТРАНС» (ідентифікаційний код юридичної особи 00179192), здійснює свою діяльність у галузі обслуговування наземного транспорту. Частка у статутному капіталі 0,13%. Номінальна та балансова вартість інвестиції станом на 31.12.2024р. та 31.12.2023р. становить 97 тис.грн.

Згідно наказу № 2 від 14.01.2025р у зв’язку з військовою агресією проти України, внаслідок якої відбувається ведення активних бойових дій безпосередньо в районі місцезнаходження виробництва ПРАТ «ШАХТОУПРАВЛІННЯ «ПОКРОВСЬКЕ», за відсутності нормального та постійного забезпечення Товариства енергоресурсами, для збереження життя та здоров’я персоналу керівництвом Товариства було прийняте рішення про повне зупинення виробничого циклу та експлуатацію приміщень та обладнання з 00:00 16 січня 2025р. У зв’язку з повним зупиненням виробничого циклу відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, Указу Президента «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 №64/2022 (з урахуванням внесених змін), у зв’язку з військовою агресією проти України, внаслідок якої відбувається ведення активних бойових дій безпосередньо в районі місцезнаходження виробництва ПРАТ «ШАХТОУПРАВЛІННЯ «ПОКРОВСЬКЕ», фактично виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором, з метою врегулювання трудових відносин згідно наказу № 3 від 14.01.2025р з 16 січня 2025 р. призупинило дію трудових договорів на строк до відновлення можливості забезпечувати роботою Товариством та виконувати роботу працівниками, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану в Україні з працівниками Товариства. У керівництва Товариства немає впевненості у продовженні здійснення виробничо-господарської діяльності підприємства. Територія на якій розміщені потужності підприємства залишається неокупованою, але на ній відбуваються активні бойові дії у зв'язку з чим ми не маємо можливості зробити оцінку завданих збитків. При цьому господарська діяльність товариства здійснювалась та здійснюється на теперішній час виключно у рамках чинного законодавства України, всі необхідні податки й обов’язкові платежі, передбачені нормами законодавства, своєчасно і в повному обсязі нараховуються та перераховуються в бюджет та цільові фонди держави. Після звітної дати було проведено знецінення активів (основних засобів за запасів), які залишились в зоні активних бойових дій.

Компанія не керується кодексом корпоративного управління та не застосовує кодекс корпоративного управління.

Система внутрiшнього контролю Компанії створена з дотриманням єдиних принципів та застосуванням єдиних підходів. Система внутрiшнього контролю визначає всi внутрiшнi правила та процедури контролю, запровадженi керiвництвом пiдприємства для досягнення поставленої мети - забезпечення (в межах можливого) стабiльного i ефективного функцiонування пiдприємства. Спецiального документу, яким би описувалися характеристики систем внутрiшнього контролю та управлiння ризиками в Товариствi не створено та не затверджено. Фунції з внутрішнього контролю покладено на службу безпеки підприємства. Основними характеристиками систем внутрiшнього контролю i управлiння ризиками підприємства є: - забезпечення виробничої та фiнансової ефективностi господарської дiяльностi (на скiльки ефективно Товариство управляє своїми ресурсами та яка ймовiрнiсть збиткiв); - забезпечення надiйностi, повноти та своєчасностi фiнансової та управлiнської iнформацiї (об'єктивна iнформацiя, що надається рiзним категорiям користувачiв, повинна готуватися за загальноприйнятими принципами); - дотримання дiючих законодавчих та нормативних актiв (з метою захисту Товариства необхiдно дотримуватися положень дiючого законодавства, внутрiшнiх документiв Товариства); - вчасне виявлення ризикiв дiяльностi, що впливають на формування фiнансової звiтностi Товариства; - адекватний розподiл обов'язкiв мiж працiвниками товариства (створення органiзацiйної структури господарської системи, яка б чiтко визначала iснуючi форми повноважень i пiдпорядкованостi). При здiйсненнi внутрiшнього контролю використовуються рiзнi методи, вони включають в себе такi елементи, як: - бухгалтерський фiнансовий облiк (iнвентаризацiя i документацiя, рахунки i подвiйний запис); - бухгалтерський управлiнський облiк (розподiл обов'язкiв, нормування витрат); - аудит, контроль, ревiзiя (перевiрка документiв, перевiрка вiрностi арифметичних розрахункiв, перевiрка дотримання правил облiку окремих господарських операцiй, iнвентаризацiя, усне опитування персоналу, пiдтвердження i простежування). Всi перерахованi вище методи становлять єдину систему i використовуються в цiлях управлiння пiдприємством. Служби з внутрiшнього контролю та управлiння ризиками не створено. Менеджмент приймає рiшення з мiнiмiнiзацiї ризикiв, спираючись на власнi знання та досвiд, та застосовуючи наявнi ресурси. Політика підприємства стосовно адміністративних, управлінських та наглядових органів підприємства (вимоги до віку, статі, освіти, професійного досвіду управлінського персоналу, цілі політики і її реалізація та результати у звітному періоді тощо): вимоги до віку та статі управлінського персоналу, а також членів адміністративних, управлінських та наглядових органів компанії відсутні. Кандидат на посаду або особа, яка обіймає певну посаду, повинна мати такий рівень освіти, професійного досвіду та володіти такими знаннями та навичками, які дозволять ефективно виконувати покладені обов’язки. Також Компанія заохочує підвищення професійного рівня зазначеної категорії працівників шляхом їх участі у семінарах, конференціях, виставках, форумах, вебінарах. Ціллю такої політики Компанії є уникнення будь-якої нерівності за гендерною, віковою, статевою або іншою ознакою. Компанія успішно реалізує таку політику та, як результат, має штат висококваліфікованих фахівців у всіх сферах своєї діяльності. Власники цінних паперів з особливими правами контролю відсутні. Згідно Статуту Компанії та чинного законодавства Загальні збори акціонерів можуть прийняти рішення про виплату дивідендів. Дивiдендна полiтика Компанiї грунтується на збереженнi балансу мiж необхiднiстю iнвестувати в розвиток виробничих потужностей i дотриманням права акцiонерiв на участь в розподiлi прибутку Компанiї. Протягом 2024 року були нараховані дивіденди в обсязі 2 766 658 тис.грн. Рішень про виплату дивідендів не приймалось.

Загальні збори акціонерів проводяться щорічно. Загальні збори акціонерів скликаються та проводяться в порядку та строки, визначені Статутом Товариства та Законом України «Про акціонерні товариства». Загальні збори акціонерів можуть вирішувати будь-які питання діяльності Товариства, крім тих, що віднесені до виключної компетенції Наглядової ради законом або Статутом. Наглядова рада є колегiальним органом. Кількісний склад Наглядової ради становить 3 (три) особи. Членами Наглядової ради – представниками акціонера METINVEST B.V. у звітному періоді з 01 січня 2024 року по 23 травня 2024 року є: - Риженков Юрій Олександрович; - Данкова Юлія Сергіївна; - Романова Світлана Миколаївна. Наглядова рада в поточному складі обрана Загальними зборами акціонерів 19 листопада 2021 року (протокол вiд 19 листопада 2021 року). Повноваження Наглядової ради визначені Статутом Товариства та Законом України «Про акціонерні товариства». Члени Наглядової ради представляють iнтереси акцiонера в перервi мiж проведенням Загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях Наглядової ради. Обов'язком члена Наглядової ради є участь у засiданнях Наглядової ради для забезпечення прийняття рiшень.

Структура акціонерів та їх частки в акціонерному капіталі станом на 31 грудня 2024 року: № з/п Повне найменування юридичної особи - власника (власників) або прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) фізичної особи - власника (власників) значного пакета акцій Ідентифікаційний код згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (для юридичної особи - резидента), код/номер з торговельного, банківського чи судового реєстру, реєстраційного посвідчення місцевого органу влади іноземної держави про реєстрацію юридичної особи (для юридичної особи - нерезидента) Розмір частки акціонера (власника) більше 5% (у відсотках до статутного капіталу) 1 ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ «IНДАСТРIАЛ КОАЛ ХОЛДИНГ» (пряме володiння) 41216618 57,29 2 PRIVATE LIMITED LIABILITY COMPANY METINVEST B.V. (пряме володiння) 24321697 42,71 Власники цінних паперів з особливими правами контролю відсутні. У звітному періоді операції з власними акціями Товариства не здійснювалися.

Повноваження обраного складу Ради директорів дійсні до 23 травня 2027 року (включно). Повноваження Ради директорів визначені Статутом Товариства та Законом України «Про акціонерні товариства». Члени Ради директорів представляють iнтереси акцiонера в перервi мiж проведенням Загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях Ради директорів. Обов'язком члена Ради директорів є участь у засiданнях Ради директорів для забезпечення прийняття рiшень. Протягом звітного періоду Радою директорів Товариства було проведено 20 засідань для розгляду питань, що належать до її компетенції.

Порядок призначення та звільнення посадових осіб визначено Статутом Товариства. Посадовими особами органів Товариства визнаються фізичні особи - члени Наглядової ради, Генеральний директор, члени Ревізійної комісії (у разі обрання Загальними зборами акціонерів). Члени Наглядової ради Товариства обираються акціонерами під час проведення Загальних зборів Товариства на строк не більше ніж на 3 (три) роки. Членом Наглядової ради Товариства може бути лише фізична особа. До складу Наглядової ради обираються акціонери або особи, які представляють їхні інтереси (далі - представники акціонерів), та/або незалежні директори. Членом Наглядової ради не може бути особа, яка одночасно є членом Виконавчого органу Товариства та/або членом Ревізійної комісії Товариства. Рішення про обрання членів Наглядової ради приймається без застосування кумулятивного способу голосування простою більшістю голосів акціонерів, присутніх на Загальних зборах акціонерів Товариства. Рішення про відкликання або дострокове припинення повноважень членів Наглядової ради Товариства може бути прийнято Загальними зборами акціонерів Товариства у будь-який час. Будь-який член Наглядової Ради Товариства може в будь-який час достроково припинити свої повноваження з власної ініціативи, повідомивши письмово про таке рішення Наглядову раду Товариства не менш ніж за два тижні до дати складання повноважень. У разі якщо незалежний директор протягом строку своїх повноважень перестає відповідати вимогам, встановленим статтею 53-1 Закону України "Про акціонерні товариства", він повинен скласти свої повноваження достроково шляхом подання відповідного письмового повідомлення Товариству. Протягом звітного періоду Наглядовою радою Товариства було проведено 26 засідань для розгляду питань, що належать до її компетенції. Серед основних питань, що розглядалися Наглядовою радою у звітному періоді, були: • питання про надання повноважень Генеральному директору Товариства для здійснення голосування у вищому органі управління інших юридичних осіб, корпоративними правами яких володіє Товариство, з відповідними завданнями відносно такого голосування; • затвердження результатів конкурсу з відбору аудитора (аудиторської фірми) та направлення рекомендацій Загальним зборам акціонерів Товариства щодо призначення аудитора (аудиторської фірми); • припинення повноважень, призначення та продовження повноважень Генерального директора, затвердження умов контракту з Генеральним директором; • питання, що відносяться до поточної діяльності Товариства (у т. ч. надання Виконавчому органу (Генеральному директору) попереднього дозволу/дозволу на укладання правочинів або схвалення вчинення правочинів (у т.ч. із заінтересованістю) щодо: o поставки продукції, товарів, обладнання; o подовження строку дії Генерального договору про надання гарантій з банківською установою; o укладення договорів купівлі земельних ділянок, встановлення земельних сервітутів, оренди земельних ділянок; o укладення щодо отримання та передачі в оренду, суборенду лізинг та інші способи управління і користування необоротних активів; o обрання суб’єктів оціночної діяльності та затвердження результатів оцінки; o укладення правочинів пожертви; • прийняття рішення про затвердження організаційної структури Товариства; • прийняття рішення про списання з наступною ліквідацією основних засобів За підсумками 2024 року Наглядовою радою Товариства розглянуті всі питання, що надійшли, та за ними прийняті відповідні рішення.

Виконавчий орган є одноосібним - Генеральний директор, який здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю Компанiї. Політика підприємства стосовно адміністративних, управлінських та наглядових органів підприємства (вимоги до віку, статі, освіти, професійного досвіду, управлінського персоналу, цілі політики її реалізація та результати у звітному періоді тощо): вимоги до віку та статі управлінського персоналу, а також членів адміністративних, управлінських та наглядових органів компанії відсутні. Кандидат на посаду або особа, яка обіймає певну посаду, повинна мати такий рівень освіти, професійного досвіду та володіти такими знаннями та навичками, які дозволять ефективно виконувати покладені обов’язки. Також компанія заохочує підвищення професійного рівня зазначеної категорії працівників шляхом їх участі у семінарах, конференціях, виставках, форумах, вебінарах. Ціллю такої політики компанії є уникнення будь-якої нерівності за гендерною, віковою, статевою або іншою ознакою. Компанія успішно реалізує таку політику та, як результат, має штат висококваліфікованих фахівців у всіх сферах своєї діяльності. На посаду Генерального директора Товариства обирається особа, яка має необхідну професійну кваліфікацію та досвід керівної роботи. Кандидати на посаду Генерального директора Товариства повинні відповідати наступним вимогам: мати вищу освіту, мати досвід роботи на керівних посадах не менш 3 (трьох) років, не бути членом Наглядової ради Товариства або членом Ревізійної комісії Товариства. Обрання та відкликання (в тому числі дострокове) особи на посаду Генерального директора Товариства здійснюється за рішенням Наглядової ради Товариства.

Повноваження Генерального директора визначені Статутом Компанії та Законом України «Про акціонерні товариства». Генеральний директор вирiшує всi питання дiяльностi Компанiї, крiм тих, що належать до компетенцiї Загальних зборiв акцiонерiв та Наглядової ради. Нагляд за дiяльнiстю Генерального директора здiйснює Наглядова рада. В 2024 році посаду Генерального директора компанії обіймав Яковенко Валерій Геннадійович. Повноваження особи, яка здійснює повноваження Генерального директора, припиняються за рішенням Наглядової ради з одночасним прийняттям рішення про призначення особи, яка здійснює повноваження Генерального директора або особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження. Прийняття Наглядовою радою Товариства рішення про обрання особи на посаду Генерального директора Товариства є підставою для укладення з особою, обраною на вказану посаду трудового договору (контракту) із Товариством. Посадові повноваження особи, обраної на посаду Генерального директора Товариства, дійсні з моменту її обрання, якщо інше не встановлено у відповідному рішенні Наглядової ради Товариства. Особа, обрана на посаду Генерального директора Товариства здійснює свої повноваження на підставі Статуту та укладеного з нею трудового договору (контракту). Повноваження особи, яка була обрана на посаду Генерального директора Товариства припиняються в момент прийняття Наглядовою радою Товариства рішення про відкликання особи з посади Генерального директора Товариства, якщо інше не встановлено у відповідному рішенні Наглядової ради Товариства. Наслідком прийняття Наглядовою радою Товариства рішення про відкликання особи з посади Генерального директора Товариства є припинення посадових повноважень такої особи, розірвання з нею трудового договору (контракту) та припинення трудових відносин із Товариством. Повноваження особи, обраної на посаду Генерального директора Товариства припиняються достроково у разі: - прийняття Наглядовою радою рішення про відкликання (в тому числі дострокове відкликання) особи з посади Генерального директора Товариства; - складання повноважень за особистою заявою особи, обраної на посаду Генерального директора Товариства, за умови письмового повідомлення про це Наглядової ради Товариства не менш ніж за 14 днів; - неможливості виконання особою обов’язків та здійснення повноважень Генерального директора Товариства за станом здоров’я; - в разі набрання законної сили вироку чи рішення суду, яким особу засуджено до покарання, що виключає можливість виконання нею обов’язків та здійснення повноважень Генерального директора Товариства; - в разі смерті, визнання недієздатною, обмежено дієздатною, безвісно відсутньою, померлою особи, яка була обрана на посаду Генерального директора Товариства. - на підставах, додатково визначених у трудовому договорі (контракті) Товариства із особою, обраною на посаду Генерального директора Товариства.

Стратегія корпоративного управління та перспективи розвитку та удосконалення корпоративного управління: Компанія повністю дотримується вимог чинного законодавства з питання корпоративного управління, слідкує за змінами та запроваджує їх у разі потреби. Правові засади корпоративного управління, встановлені чинним законодавством, повністю задовольняють потреби Компанії та забезпечують ефективне управління та контроль.

Рік, що закінчується 31 грудня 2024 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

Склад Витрат по позиках Витрати на позики можуть включати: (A) відсотки за банківськими овердрафтом і короткостроковими і довгостроковими позиками; (B) Амортизацію знижок або премій, пов'язаних із позиками; (C) Амортизацію додаткових витрат, понесених у зв'язку з організацією отримання Позик; (D) платежі щодо Фінансового лізингу; і (E) Курсові різниці, що виникають в результаті Позик в Іноземній валюті, в тій мірі, в якій вони вважаються коригуванням Витрат на виплату відсотків. Визнання Витрат по позиках Витрати на позики визнаються за методом нарахування - тобто в той період, в якому вони виникли на підставі умов договорів. Облік Витрат по позиках Витрати за позиками, які безпосередньо пов'язані з придбанням, будівництвом або виробництва кваліфікованого активу, капіталізуються як частина такого активу, в разі, якщо виконуються критерії визнання Активом. Інші витрати на позики визнаються Витратами того періоду, в якому вони виникли. Підприємство визначає суму витрати по позиках, дозволених для капіталізації, і капіталізує її шляхом включення у вартість Кваліфікованого активу. Ставка капіталізації - середньозважене значення Витрат по позиках, застосоване до позики підприємствам, які залишаються непогашеними протягом періоду, за винятком Позик, отриманих спеціально для придбання кваліфікованого активу.

Залежно від їх характеру всі витрати, пов'язані з кредитами і позиками, можна класифікувати як: - Фінансові витрати ; або - Адміністративні витрати. Фінансові витрати можуть включати в себе процентні платежі та інші супутні платежі комісій і винагород. Крім того, транзакційні витрати, які визначаються як витрати, які є додатковими для випуску кредитів / облігацій (наприклад, юридичні витрати, пов'язані з організацією угоди), також можуть бути класифіковані як фінансові витрати. Транзакційні витрати не включають: - консультаційні послуги щодо розрахунку ковенант; - послуги з аналізу ринку, які Група може уникнути при наявності кваліфікованого персоналу; - будь-які витрати, які необхідні для випуску позик, але з яких Група може отримати вигоду в майбутньому (наприклад, витрати на аудит). Витрати, які не є транзакційними витратами і всі інші витрати, понесені щодо позик, класифікуються як адміністративні. Після отримання нової позики витрати по угоді, а також первісна комісія повинні капіталізуватися як частина відкладених витрат. Ці витрати відображаються на рахунках прибутку і збитків протягом періоду позики пропорційно сумі заборгованості або терміну дії позики.

Облік Резерву під забезпечення Витрат по відновленню виробничих площ і місць видобутку Резерви під забезпечення Витрат по відновленню виробничих площ і місць видобутку (Витрат по рекультивації родовищ і відвалів) визнаються в повному обсязі з використанням дисконтування по Ринковій ставкою відсотка. Визнана сума являє собою поточну вартість оцінених Майбутніх витрат, визначених або відповідно до умов контракту, або на основі експертних висновків, або відповідно до вимог законодавства на основі обґрунтованих оцінок Ключового управлінського персоналу і наявних історичних даних. Збільшення суми резерву при наближенні до дати погашення, що представляє собою вартість по кожному періоду, включається в Витрати за відсотками. Сума резерву капіталізується в вартість відповідного Основного кошти. Згодом такий Резерв амортизується в складі Основного кошти. Будь-яка зміна поточної вартості оцінених Витрат враховується як коригування по даному Резерву і Основному засобу (в тому числі зміна, пов'язане з Курсовий різницею, якщо сума резерву виражена в валюті. В цьому випадку сума резерву підлягає перерахунку за ринковим курсом на дату складання фінансової звітності).

Знос одиниць основних засобiв нараховується з моменту, коли вони встановленi та готовi до використання, або, якщо йдеться про активи, створенi власними силами суб'єкта господарювання, з моменту, коли створення активу завершено i вiн готовий до використання. Знос нараховується на основi вартостi активу, зменшенiй на його лiквiдацiйну вартiсть. Знос визнається у прибутку або збитку за прямолiнiйним методом протягом розрахункових строкiв корисного використання кожного компонента одиницi основних засобiв з дати, коли вiн є готовим для використання, оскiльки така практика найбiльш точно вiдображає очiкуване використання майбутнiх економiчних вигод, притаманних цьому активу. Знос орендованих активiв нараховується протягом меншого з двох строкiв: строку їх корисного використання або строку оренди, крiм випадкiв, коли можна об'рунтовано вважати, що Компанiя отримає право власностi до кiнця строку оренди. Знос на землю та незавершене будiвництво (незавершенi капiтальнi iнвестицiї) не нараховується. Розрахунковi середнi залишковi строки корисного використання значних одиниць основних засобiв такi: Будiвлi та споруди 9 - 48 рокiв Виробниче обладнання 1 - 13 рокiв Iнше 1 - 6 рокiв Методи нарахування зносу, строки корисного використання i лiквiдацiйна вартiсть переглядаються в кiнцi кожного фiнансового року i, якщо це необхiдно, коригуються.

Базовий прибуток на акцію Базовий прибуток (збиток) на акцію розраховується як відношення Чистого прибутку (збитку) за період, що залишився власникам простих акцій, до середньозваженого кількості простих акцій, випущених в обіг протягом періоду. З метою розрахунку Базовою прибутку на акцію, Чистий прибуток (збиток), що припадає на власників звичайних акцій Материнського підприємства визначаються як: § Прибуток (збиток) від діяльності, що триває, яка припадає на Материнське підприємство (у разі, коли в Підприємстві є що припиняється); і § Прибуток (збиток), що припадає на Материнське підприємство, скориговані на післяподаткову суму Дивідендів по Привілейованим акціям, на різниці, що виникають після погашення Привілейованих акцій, та інші аналогічні ефекти Привілейованих акцій, класифікованих як капітал. Середньозважена кількість випущених в обіг простих акцій протягом періоду відображає той факт, що сума випущеного в обіг акціонерного капіталу може варіюватися протягом періоду в результаті вилучення з обігу простих акцій або випуску додаткової кількості акцій. Цей показник розраховується на основі кількості випущених в обіг простих акцій на початок періоду, скоригованого на кількість вилучених або випущених протягом періоду акцій, і помноженого на зважений тимчасової коефіцієнт. Зважений тимчасової коефіцієнт - це відношення кількості днів, протягом яких окремі акції перебувають в обігу, до загальної кількості днів у періоді. Акції включаються до розрахунку середньозваженої кількості акцій в обігу з моменту виникнення Зобов'язання щодо їх оплати (зазвичай з дати їх розміщення). Якщо прості акції розміщені, але оплачені в повному обсязі, вони враховуються при розрахунку Базовою прибутку на акцію як частину простих акцій відповідно до частки їх участі в дивідендів за період по відношенню до повністю оплаченим простих акціях. Середньозважена кількість випущених в обіг акцій коректується по всьому розкривається у фінансовій звітності періодів, в разі якщо відбулася зміна в кількості звертаються акцій без відповідного зміни в ресурсах. Такі випадки виключають Потенційні прості акції, але включають: § капіталізацію або розміщення акцій на пільгових умовах (іноді зване Дивідендом в формі акцій); § пільговий елемент в будь-якому іншому випуску, наприклад, пільговий елемент у випуску прав для існуючих акціонерів; § сплати (дроблення) акцій; § зворотний спліт акцій (консолідація акцій). При капіталізації, розміщенні акцій на пільгових умовах або при дробленні акцій, прості акції розміщуються серед існуючих акціонерів без додаткового відшкодування. Таким чином, кількість простих акцій в обігу збільшується без збільшення Активів. Кількість простих акцій, що перебувають в обігу до цієї події, коригується з урахуванням пропорційної зміни в кількості простих акцій, що перебувають в обігу, таким чином, як якщо б ця подія відбулася на початку самого раннього з представлених періодів. При консолідації простих акцій, як правило, відбувається скорочення кількості простих акцій в обігу, не супроводжується відповідним скороченням Активів. Однак, коли загальний ефект полягає у викупі акцій по Справедливої ​​вартості, скорочення кількості простих акцій в обігу є результатом відповідного скорочення Активів. Прикладом цього є консолідація акцій в поєднанні зі спеціальним Дивідендом. Середньозважена кількість простих акцій в обігу за період, в якому здійснюється комбінована операція, коригується з урахуванням скорочення кількості простих акцій, починаючи з дати визнання спеціального дивіденду.

Емісійний дохід являє собою перевищення внесків учасників (суми, отриманої від емісії акцій) над Статутним капіталом (номінальною вартістю акцій), або вартість Активів, переданих Власниками в рахунок майбутньої емісії акцій. Майно, отримане в рахунок майбутньої емісії, враховується як Емісійний дохід в кореспонденції з рахунками обліку Активів до тих пір, поки не буде проведена емісія акцій. Після цього майно переводиться в Статутний капітал.

Величина, яка визнається Підприємством Зобов'язанням по Пенсійним планам з встановленими виплатами, відбивається як Резерв по додатковому пенсійному забезпеченню і інших виплат працівникам - в складі Довгострокових резервів Підприємства. Підприємство визнає у звіті про фінансові результати сумарну величину витрат, пов'язаних з урахуванням виплат по закінченні трудової діяльності: § вартості поточних послуг - збільшення теперішньої вартості зобов'язань за Державною гарантією за програмами з визначеною виплатою, обумовлене наданням працівниками послуг протягом поточного звітного періоду; § процентних витрат - приріст поточної вартості Зобов'язання за звітний період, обумовлений наближенням терміну виплати Винагород на один період; § передбачуваного доходу на будь-які Активи Плану і на будь-які права на відшкодування коштів; § вартості минулих послуг - збільшення теперішньої вартості Зобов'язання за програмою з визначеною виплатою, в результаті надання послуг працівниками протягом минулих звітних періодів; § результатів будь-яких секвестрів і остаточних розрахунків за програмою. Підприємство визнає в складі Іншого сукупного доходу: § актуарних прибутків та збитків - результат відмінностей між актуарними припущеннями і тим, що фактично відбулося, а також результат змін актуарних припущень. Всі витрати (за винятком процентних витрат), пов'язані з урахуванням виплат по закінченні трудової діяльності, включаються до тих самих статті Витрат, що і заробітна плата працівників, за якими такі витрати виникли. Процентні витрати, пов'язані зі скороченням періоду дисконтування Зобов'язань, відображаються в складі Фінансових витрат. Підприємство визначає дисконтовану вартість Зобов'язання і Справедливу вартість будь-якого активу Плану із залученням актуарія не рідше одного разу на рік для того, щоб величини, визнані у фінансових звітах, не відрізнялися істотно від сум, визначених на звітну дату балансу. Щомісяця Підприємство розраховує Зобов'язання по Пенсійним планами згідно з методикою, наведеною в Главі 4.9 «Резерви» Керівництва до обліку.

Облік Резерву під забезпечення Витрат по відновленню виробничих площ і місць видобутку Резерви під забезпечення Витрат по відновленню виробничих площ і місць видобутку (Витрат по рекультивації родовищ і відвалів) визнаються в повному обсязі з використанням дисконтування по Ринковій ставкою відсотка. Визнана сума являє собою поточну вартість оцінених Майбутніх витрат, визначених або відповідно до умов контракту, або на основі експертних висновків, або відповідно до вимог законодавства на основі обґрунтованих оцінок Ключового управлінського персоналу і наявних історичних даних. Збільшення суми резерву при наближенні до дати погашення, що представляє собою вартість по кожному періоду, включається в Витрати за відсотками. Сума резерву капіталізується в вартість відповідного Основного кошти. Згодом такий Резерв амортизується в складі Основного кошти. Будь-яка зміна поточної вартості оцінених Витрат враховується як коригування по даному Резерву і Основному засобу (в тому числі зміна, пов'язане з Курсовий різницею, якщо сума резерву виражена в валюті. В цьому випадку сума резерву підлягає перерахунку за ринковим курсом на дату складання фінансової звітності).

Залежно від їх характеру всі витрати, пов'язані з кредитами і позиками, можна класифікувати як: - Фінансові витрати ; або - Адміністративні витрати. Фінансові витрати можуть включати в себе процентні платежі та інші супутні платежі комісій і винагород. Крім того, транзакційні витрати, які визначаються як витрати, які є додатковими для випуску кредитів / облігацій (наприклад, юридичні витрати, пов'язані з організацією угоди), також можуть бути класифіковані як фінансові витрати. Транзакційні витрати не включають: - консультаційні послуги щодо розрахунку ковенант; - послуги з аналізу ринку, які Група може уникнути при наявності кваліфікованого персоналу; - будь-які витрати, які необхідні для випуску позик, але з яких Група може отримати вигоду в майбутньому (наприклад, витрати на аудит). Витрати, які не є транзакційними витратами і всі інші витрати, понесені щодо позик, класифікуються як адміністративні. Після отримання нової позики витрати по угоді, а також первісна комісія повинні капіталізуватися як частина відкладених витрат. Ці витрати відображаються на рахунках прибутку і збитків протягом періоду позики пропорційно сумі заборгованості або терміну дії позики.

Фінансові доходи: Доходи від виникнення зобов'язань; Умовні процентні доходи при дисконтуванні Фінансових активів; Доходи від дострокового погашення Активів; Доходи від Курсових різниць, пов'язаних з позиковими засобами; Доходи від Курсових різниць, пов'язаних з Дивідендами; Процентні доходи по банківських депозитах і залишках на р / с; Процентні доходи по Торговій дебіторської заборгованості; Процентні доходи за позиками виданими Процентні доходи за облігаціями придбаним Процентні доходи за об'єктами, переданими в Фінансову оренду Процентні доходи по Іншим фінансовим інструментам (Активи); Інші фінансові доходи.

Фінансовий актив або фінансове зобов'язання визнається у звіті про фінансовий стан лише тоді, коли суб'єкт господарювання стає стороною договірних положень щодо інструмента. При первісному визнанні Компанія повинна оцінювати фінансовий актив або фінансове зобов'язання за справедливою вартістю. Якщо актив або зобов'язання обліковується не за справедливою вартістю через прибуток або збиток, дана справедлива вартість може бути збільшена або зменшена на суму витрат, які пов’язані з укладанням угоди та які мають пряме відношення до придбання або випуску фінансового активу чи фінансового зобов'язання. Якщо актив або зобов'язання обліковується за справедливою вартістю через прибуток або збиток, ці витрати відображаються у складі прибутку або збитку. При первісному визнанні ціна угоди якнайкраще засвідчує справедливу вартість. Прибуток або збиток при первісному визнанні відображається лише в тому випадку, якщо існує різниця між ціною угоди та справедливою вартістю, яка може бути підтверджена ціною котирування на активному ринку для ідентичного активу або зобов'язання або базується на техніці оцінки, яка використовує лише дані з відкритих для спостережень ринків. Компанія класифікує свої фінансові активи за наступними категоріями: які в подальшому оцінюються за справедливою вартістю (або через інший сукупний дохід, або через прибуток або збиток) і які оцінюються за амортизованою вартістю. Класифікація залежить від бізнес-моделі Компанії для управління фінансовими активами та договірних умов грошових потоків. Після первісного визнання фінансового активу Компанія розраховує та визнає очікуваний кредитний збиток для фінансових активів, які оцінюються за амортизованою вартістю та за справедливою вартісю через інший сукупний дохід, що призводить до негайних збитків у звіті про фінансові результати. Очікувані кредитні збитки по фінансовим активам оцінюються шляхом нарахування прогнозного резерву портфельним методом і методом за індивідуальними балансам із застосуванням ставок резервування. Всі фінансові зобов'язання в подальшому оцінюються за амортизованою вартістю, за винятком (і) похідних фінансових інструментів, фінансових зобов'язань утримуваних для торгівлі та інших фінансових зобов'язань, визнаних як таких при первісному визнанні, що оцінюються за справедливою вартістю через прибуток або збиток та (іі) договорів фінансової гарантії. Компанія повинна припинити визнання фінансового активу, коли: закінчується термін дії передбачених договором прав на грошові потоки від цього фінансового активу; або вона передає цей фінансовий актив, і дана передача відповідає вимогам для припинення визнання. Компанія має списувати фінансове зобов'язання (або частину фінансового зобов'язання) з балансу тільки тоді, коли воно погашається, тобто, коли вказане в договорі зобов'язання виконано, анульовано або строк його дії закінчився і відновленню не підлягає.

Простi акцiї класифiкуються як власний капiтал. Додатковi витрати, безпосередньо пов'язанi з випуском простих акцiй та опцiонiв на акцiї, визнаються як зменшення власного капiталу без урахування будь-якого податкового впливу.

Виробничi запаси вiдображаються за меншою з двох вартостей: за собiвартiстю або за чистою вартiстю реалiзацiї. Чистою вартiстю реалiзацiї є розрахункова вартiсть продажу в ходi звичайної дiяльностi, за вирахуванням розрахункових витрат на завершення та збут. Собiвартiсть запасiв визначається за формулою собiвартостi перших за часом надходження запасiв (ФIФО) та включає витрати на придбання запасiв, витрати на виробництво або переробку, а також iншi витрати на їх доставку до теперiшнього мiсцезнаходження i приведення їх у стан, придатний для використання. Метод конкретної ідентифікації списання запасів застосовується при виконанні робіт по конкретному об'єкту, а також по запасам які не замінюють один одного.

Витрати, пов'язані з Основними засобами, понесені після первісного визнання об'єкта Основних засобів Подальші витрати, що відносяться до об'єкта Основних засобів, який вже був визнаний, збільшують його Балансову вартість, якщо передбачається отримання майбутніх економічних вигод, що перевищують спочатку розраховані нормативні показники існуючого об'єкта Основних засобів. Також, з метою дотримання принципу відповідності Доходів і Витрат, капіталізуватися можуть наступні витрати на проведення капітальних ремонтів. Всі інші подальші витрати повинні бути визнані як Витрати в періоді, в якому вони були понесені.Підприємство розділяє витрати, пов'язані з Основними засобами, на наступні види: § зміст і техобслуговування; § поточний ремонт; § капітальний ремонт; § модернізація. Витрати на утримання і техобслуговування Основних засобів пов'язані з підтриманням об'єкта в справному працездатному стані і не зачіпають процедури ремонту, відновлення та заміни. Перелік операцій, що відносяться до технічного обслуговування, наведено в галузевих Положеннях про технічне обслуговування. Дані витрати не капіталізуються і визнаються як Витрати періоду. Поточний ремонт є основним видом ремонту, спрямованим на підтримку працездатності об'єктів Основних засобів. Поточний ремонт виконується для забезпечення або відновлення працездатності об'єкта Основних засобів і полягає в заміні або відновленні окремих його частин. При правильному чергуванні ремонтів, поточний ремонт здатний забезпечити безвідмовну роботу об'єкта Основних засобів протягом усього міжремонтного періоду і дозволяє тривалий час не вдаватися до дорогого капітального ремонту. Витрати на поточний ремонт Основних засобів включають, в основному, витрати на оплату праці і вартість витратних матеріалів, але можуть також включати і вартість невеликих запасних частин. Витрати, понесені в ході таких ремонтів, відносяться на Витрати періоду в міру їх виникнення. Суб'єкт господарювання не визнає в складі Балансовою вартості об'єктів Основних засобів витрати на їх поточний ремонт. Капітальний ремонт - ремонт, що виконується з періодичністю не менше одного року для відновлення справності та повного або близького до повного відновлення ресурсу об'єкта Основних засобів із заміною або відновленням будь-яких його частин, включаючи базові. Модернізація об'єкта Основних засобів призводить до: § Підвищенню продуктивності об'єкта Основних засобів; § Збільшенню Терміну корисної служби такого активу (в порівнянні з Строком, певним при первісному визнанні такого об'єкта). Підприємство капіталізує всі витрати, пов'язані з модернізацією об'єкта Основних засобів, з одночасним переглядом Термінів амортизації об'єкта Основних засобів.

Виділяють наступні групи Грошових коштів та їх еквівалентів: Грошові кошти в касі; Поточні рахунки в банках; Банківські депозити до 3-х місяців; Грошові кошти в дорозі; Депозитні сертифікати до 3-х місяців; Інші еквіваленти Грошових коштів (грошові документи і бланки суворої звітності). 6.9.3 Облік грошових коштів Все Грошові кошти обліковуються за номінальною вартістю. Банківськими депозитами, що враховуються в складі Грошових коштів, є короткострокові вкладення (з терміном погашення до 3-х місяців), а також кошти, розміщених на депозитних рахунках, легко оборотних в певну суму Грошових коштів, і що піддаються незначному ризику зміни вартості. Депозити, розміщені на термін більше 3-х місяців (за якими договір банківського вкладу укладено на термін більше 3-х місяців), розглядаються в якості інвестицій (Дебіторської заборгованості) і поділяються на: Короткострокові - на термін до 12 місяців з дати розміщення; Довгострокові - на термін більше 12 місяців з дати розміщення. До грошових документів належать кошти в національній та Іноземної валюті, що знаходяться на території України і за її межами в акредитивах, чекових книжках та інших платіжних документах (за винятком векселів). Відносно Грошових еквівалентів застосовуються ті ж основні облікові принципи, що і в відношенні Грошових коштів.

Компанiя розглядає ознаки зменшення корисностi дебiторської заборгованостi як у розрiзi окремих активiв, так i в сукупностi. Всi статтi дебiторської заборгованостi, якi є значними самi по собi, оцiнюються на предмет зменшення корисностi iндивiдуально. Всi статтi дебiторської заборгованостi, якi є значними самi по собi i по яких не було виявлено iндивiдуальних ознак зменшення корисностi, пiсля цього оцiнюються у сукупностi на предмет зменшення корисностi, яке сталося, але ще не було виявлено. Дебiторська заборгованiсть, що не є значною сама по собi, оцiнюється на предмет зменшення корисностi в сукупностi шляхом подiлу статей дебiторської заборгованостi на групи з аналогiчними характеристиками ризику. Оцiнюючи такi статтi на предмет зменшення корисностi у сукупностi, Компанiя використовує iсторичнi тенденцiї ймовiрностi дефолту, строкiв вiдшкодування заборгованостi i суми понесеного збитку з урахуванням суджень управлiнського персоналу стосовно того, чи є поточнi економiчнi i кредитнi умови такими, що фактичнi збитки можуть бути бiльшими чи меншими, нiж очiкується на пiдставi використаних iсторичних даних. Збиток вiд зменшення корисностi фiнансового активу, оцiненого за амортизованою вартiстю, розраховується як рiзниця мiж його балансовою вартiстю та теперiшньою вартiстю оцiнених майбутнiх грошових потокiв, дисконтованих за початковою ефективною процентною ставкою по активу. Збитки визнаються у прибутку або збитку i вiдображаються у складi резерву по дебiторськiй заборгованостi. Проценти по знецiненому активу i надалi визнаються шляхом вивiльнення дисконту. Якщо в результатi подальшої подiї сума збитку вiд зменшення корисностi зменшується, зменшення збитку вiд зменшення корисностi сторнується у прибутку чи збитку.

Дохід - збільшення економічних вигод протягом звітного періоду у формі надходжень або поліпшення якості активів або зменшення величини зобов'язань, які призводять до збільшення власного капіталу, не пов'язаного з внесками учасників капіталу. Виручка від продажу товарів (робіт, послуг) визнається, застосовуючи наступні п'ять кроків: 1) Ідентифікація договору 2) Ідентифікація контрактного зобов'язання 3) Визначення ціни угоди 4) Розподіл ціни угоди 5) Визнання виручки Компанія має визначити в момент укладення договору, чи виконує вона контрактне зобов'язання протягом періоду або в певний момент часу. Для кожного контрактного зобов'язання, яке виконується протягом періоду, Компанія визнає виручку протягом періоду, оцінюючи ступінь повноти виконання контрактного зобов'язання. Компанія повинна вибрати метод оцінки ступеня виконання, який відповідає чітко сформульованій меті, яка б показала ефективність діяльності Компанії, тобто виконання контрактного зобов'язання Компанії щодо передачі контролю над товарами або послугами клієнту. Якщо неможливо визначити ступінь виконання кожного контрактного зобов'язання, Компанія визнає виручку тільки в обсязі понесених витрат. Якщо контрактне зобов'язання не виконується протягом періоду, Компанія виконує контрактне зобов'язання в певний момент часу. Компанія визначає момент часу, протягом якого клієнт отримує контроль над обіцяним активом. Витрати визнаються в тому звітному періоді, в якому визнано доходи, для отримання яких вони понесені (принцип відповідності доходів і витрат), або, коли стає очевидно, що дані витрати не призведуть до отримання будь-яких доходів, незалежно від часу фактичної виплати грошових коштів або іншої форми їх оплати, коли економічні вигоди від їх використання зменшилися або повністю спожиті. Витрати, які неможливо прямо пов'язати з доходом певного періоду, відображаються у складі витрат того звітного періоду, в якому вони були здійснені. Якщо актив забезпечує одержання економічних вигод протягом кількох звітних періодів, то витрати визначаються шляхом систематичного розподілу його вартості (наприклад, у вигляді амортизації) між відповідними звітними періодами. Для цілей дотримання принципу порівнянності отриманих доходів з понесеними витратами Компанія включає до складу балансового витрат майбутніх періодів витрати на страхування. Згідно з методом нарахувань, витрати визнаються незалежно від руху грошових потоків і від того, як вони приймаються для цілей розрахунку оподатковуваної бази. Для дотримання принципу нарахування списання витрат, що відносяться до невідфактурованих постачання товарів, робіт і послуг торгового і загальногосподарського характеру, проводиться за оціночною вартістю. Надалі такі витрати коригуються виходячи з реальної купівельної вартості (після отримання первинних документів).

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ШАХТОУПРАВЛІННЯ "ПОКРОВСЬКЕ"

Акціонерне товариство

Україна

площа Шибанкова, будинок 1 А, місто Покровськ, Донецька обл., 85300

ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" не має фiлiй, представництв та iнших відокремлених пiдроздiлiв.

Основними видами дiяльностi, згiдно Статуту пiдприємства є: - добування кам'яного вугiлля; - добування пiску, гравію, глин i каоліну; - виробництво електроенергiї. Сфера діяльності підприємства за географічним розташуванням та галузевим спрямуванням: основним видом діяльності підприємства (більше 94% обсягу загальної реалізації) є добування кам’яного вугілля, зокрема рядового вугілля марки "К" групи "К1". Добування здійснюється на території Донецької області, Україна.

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "IНДАСТРІАЛ КОАЛ ХОЛДИНГ"

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "IНДАСТРІАЛ КОАЛ ХОЛДИНГ"

На 31 грудня 2024 року ПРАТ "ШУ "ПОКРОВСЬКЕ" має 2 дочірніх підприємства: (1) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ШАХТОБУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ", зареєстроване за адресою: Донецька обл., місто Покровськ, вул. Залізнична, будинок 82. Внесок Компанії в статутний капітал складає 99,92%. (2) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ЗБАГАЧУВАЛЬНА ФАБРИКА "СВЯТО-ВАРВАРИНСЬКА", зареєстроване за адресою: Донецька обл., Покровський район, село Сергіївка (Сергіївська с/р), провулок Верхній, будинок 44. Внесок Компанії в статутний капітал складає 55%.

Одиницi основних засобiв вiдображаються за переоцiненою вартiстю за вирахуванням накопиченого зносу i накопичених у подальшому збиткiв вiд зменшення корисностi. З метою визначення справедливої вартостi основних засобiв управлiнський персонал залучає незалежного професiйного оцiнювача. Методологiя, що застосовується для визначення справедливої вартостi, включає метод чистої вартостi замiщення (для специфiчних одиниць основних засобiв), метод порiвняння з ринковою вартiстю аналогiчних основних засобiв (для тих одиниць основних засобiв, для яких iснує активний ринок), методи дисконтованих грошових потокiв, а також аналiз витрат на будiвництво нових одиниць основних засобiв. Переоцiнка основних засобiв проводиться з достатньою регулярнiстю з тим, щоб балансова вартiсть суттєво не вiдрiзнялася вiд вартостi, яка була б визначена iз застосуванням справедливої вартостi на дату звiтностi. Остання переоцінка основних засобів Компанії була проведена станом на 31.07.2018 незалежними оцiнювачем. Якщо компоненти одиницi основних засобiв мають рiзнi строки корисного використання, цi компоненти облiковуються як окремi одиницi основних засобiв. Збiльшення вартостi одиницi основних засобiв у результатi переоцiнки визнається в iншому сукупному доходi та вiдображається у власному капiталi у складi резерву переоцiнки, за винятком тих випадкiв, коли воно сторнує зменшення вартостi тiєї ж одиницi в результатi попередньої переоцiнки, вiдображене в прибутку або збитку. У таких випадках воно визнається в прибутку або збитку. Зменшення вартостi одиницi основних засобiв у результатi переоцiнки визнається в прибутку або збитку, за винятком тих випадкiв, коли воно сторнує збiльшення вартостi тiєї ж одиницi в результатi попередньої переоцiнки, вiдображене безпосередньо у складi iншого сукупного доходу. У таких випадках воно визнається у складi iншого сукупного доходу. При переоцінці основних засобів застосовувати метод списання зносу. Витрати, пов'язанi iз замiною компонента одиницi основних засобiв, збiльшують балансову вартiсть цiєї одиницi у випадку, якщо iснує ймовiрнiсть того, що Компанiя отримає в майбутньому економiчнi вигоди, пов'язанi iз зазначеним компонентом, а її вартiсть можна оцiнити достовiрно. Балансова вартiсть замiненого компонента списується. Витрати на поточне обслуговування основних засобiв визнаються у складi прибутку або збитку у момент виникнення. Знос одиниць основних засобiв нараховується з моменту, коли вони встановленi та готовi до використання, або, якщо йдеться про активи, створенi власними силами суб'єкта господарювання, з моменту, коли створення активу завершено i вiн готовий до використання. Знос нараховується на основi вартостi активу, зменшенiй на його лiквiдацiйну вартiсть. Знос визнається у прибутку або збитку за прямолiнiйним методом протягом розрахункових строкiв корисного використання кожного компонента одиницi основних засобiв з дати, коли вiн є готовим для використання, оскiльки така практика найбiльш точно вiдображає очiкуване використання майбутнiх економiчних вигод, притаманних цьому активу. Знос орендованих активiв нараховується протягом меншого з двох строкiв: строку їх корисного використання або строку оренди, крiм випадкiв, коли можна об'рунтовано вважати, що Компанiя отримає право власностi до кiнця строку оренди. Знос на землю та незавершене будiвництво (незавершенi капiтальнi iнвестицiї) не нараховується. Методи нарахування зносу, строки корисного використання i лiквiдацiйна вартiсть переглядаються в кiнцi кожного фiнансового року i, якщо це необхiдно, коригуються.

Подальшi витрати Витрати, пов'язанi iз замiною компонента одиницi основних засобiв, збiльшують балансову вартiсть цiєї одиницi у випадку, якщо iснує ймовiрнiсть того, що Компанiя отримає в майбутньому економiчнi вигоди, пов'язанi iз зазначеним компонентом, а її вартiсть можна оцiнити достовiрно. Балансова вартiсть замiненого компонента списується. Витрати на поточне обслуговування основних засобiв визнаються у складi прибутку або збитку у момент виникнення. Знос Знос одиниць основних засобiв нараховується з моменту, коли вони встановленi та готовi до використання, або, якщо йдеться про активи, створенi власними силами суб'єкта господарювання, з моменту, коли створення активу завершено i вiн готовий до використання. Знос нараховується на основi вартостi активу, зменшенiй на його лiквiдацiйну вартiсть. Знос визнається у прибутку або збитку за прямолiнiйним методом протягом розрахункових строкiв корисного використання кожного компонента одиницi основних засобiв з дати, коли вiн є готовим для використання, оскiльки така практика найбiльш точно вiдображає очiкуване використання майбутнiх економiчних вигод, притаманних цьому активу. Знос орендованих активiв нараховується протягом меншого з двох строкiв: строку їх корисного використання або строку оренди, крiм випадкiв, коли можна об'рунтовано вважати, що Компанiя отримає право власностi до кiнця строку оренди. Знос на землю та незавершене будiвництво (незавершенi капiтальнi iнвестицiї) не нараховується. Розрахунковi середнi залишковi строки корисного використання значних одиниць основних засобiв такi: Будiвлi та споруди 9 - 48 рокiв Виробниче обладнання 1 - 13 рокiв Iнше 1 - 6 рокiв Методи нарахування зносу, строки корисного використання i лiквiдацiйна вартiсть переглядаються в кiнцi кожного фiнансового року i, якщо це необхiдно, коригуються.